*****************(以下简称“采购方”)对*****************劳务外包司勤服务进行公开采购,采购结果公告如下:
*、项目名称
*****************劳务外包司勤服务
*、成交供应商、成交金额
广州仕邦人力资源有限公司;总价包干 ¥******.**元。
*、成交内容
(一)采购1家服务供应商,为采购人派驻1名符合资格条件的人员提供劳务外包司勤服务。
(二)服务要求
1.人员要求。
司勤人员:年龄要求50岁或以下(特别优秀者可宽限);持有驾驶资格证、驾龄20年或以上。
2.岗位要求:
(1)负责接受项目各级领导的工作事务用车派遣。做到准时出车,按规定完成领导交付的各项任务;
(2)负责协助车辆管理办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等);
(3)负贵对项目所负责车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存;
(4)负责项目所负责车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理;
(5)负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务;保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;
(6)车辆费用的控制与报销;
(7)对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力;
(8)对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力;
(9)对维修后车辆进行验收,把好维修质量关的权力;
(10)办公区域监控,考勤机日常运作;
(11)公司办公用品,日常用品采购,入库,出库,建立台账;
(12)公司电脑,打印机,网络设备的报修对接,后续跟踪;
(13)公司区域的环境和安全管理,对办公环境,绿化,消防,水电,防盗,车辆管理进行组织,检查,监督;
(14)配合维稳工作;
(15)完成领导交代的其他工作。
根据以上工作内容对员工进行月度考核,月度考核工资为应发工资10%。
3.中选服务商有义务按照服务项目制订相应的规章制度(包括但不限于工作时间、工作要求、服务标准等),对服务人员进行劳动人事、服务考核、薪酬、福利(包括节日慰问、体检、职工关怀等)、工作调度等管理,并接受采购商合理性建议和满意度反馈。
*、采购方联系方式
联系人:***
联系电话:********
联系地址:天河东路***、***号
采购方:*****************
日期:****年**月**日
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